Meer en meer wordt duidelijk dat het spirituele quotiënt (SQ) een niet te verwaarlozen aspect is als het gaat over ondernemen. Je kan mensen voor een tijdje met externe motivatoren zoet houden, maar de tijd dat de baas commandeert en de medewerker blindelings volgt is voorbij. Meer nog, een dergelijke manier van aanpak zorgt voor demotivatie, burn-outs, ziekteverzuim ... Een onderneming, organisatie of bedrijf dat enkel gericht is op presteren is gedoemd om op lange termijn te mislukken omdat het niet het echte kapitaal aanspreekt : het potentieel van de medewerker. Als er iets is dat duurzaam en onuitputtelijk is, dan is het de creativiteit van de mens. De managers en leidinggevenden die oog hebben voor deze kracht, deze aanspreken en hierin durven investeren, zijn de leiders van de toekomst. Ze creëren duurzaamheid en balans en blijvende groei. Zeg nu zelf, zou jij niet op zo'n plek willen werken ?
spiritueel ondernemen
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Posts
Geen opmerkingen:
Een reactie posten